Εργατική Νομοθεσία

Το λογιστικό γραφείο MoreThanTax διαθέτει πολυετή πείρα, εξειδικευμένο και άρτια κατηρτισμένο προσωπικό. Φροντίζει να ανταποκρίνεται με συνέπεια και ταχύτητα στις απαιτήσεις και τις ανάγκες του κάθε πελάτη. Σαν αποτέλεσμα, οι παρεχόμενες υπηρεσίες που αφορούν εργασιακά, φορολογικά ή ασφαλιστικά θέματα, καλύπτουν ολοκληρωτικά τις σύγχρονες ανάγκες επιχειρήσεων, αλλά και ιδιωτών. Παρέχει επίσης Λογιστικές & Φοροτεχνικές Υπηρεσίες με εξειδίκευση στον Ιατρικό Κλάδο και συμβουλές σε ζητήματα ΕΟΠΥΥ

Πως θα υλοποιηθεί το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ από 1η Ιουνίου

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΝΕΑ Πέμπτη, 21 Μαϊος 2020 11:08

Σε εφαρμογή μπαίνει από την 1η Ιουνίου το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ που έχει ως στόχο την στήριξη της απασχόλησης και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας. 

 

 

Στο εν λόγω πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν όλες οι επιχειρήσεις των οποίων ο τζίρος μειώθηκε τουλάχιστον 20% κατά την περίοδο της κρίσης του κορωνοϊου ανεξαρτήτως ΚΑΔ.  Το πρόγραμμα θα έχει διάρκεια έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020 χωρίς, ωστόσο, να αποκλείεται η επέκτασή του.

Το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ θα λειτουργεί ως εξής:

  • Το κράτος θα καλύπτει το 60% του εισοδήματος του εργαζομένου που θα χάνει για τις ώρες που δεν εργάζεται.

 

  • Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μειώνει το χρόνο εργασίας του εργαζομένου πλήρους απασχόλησης έως και 50%. Η μείωση του ωραρίου που θα εφαρμόζεται για τον εργαζόμενο  θα ασκείται χωρίς να μεταβάλλεται το είδος της σχέσης εργασίας.

 

  • Όριο ασφάλειας θα είναι ο βασικός μισθός, καθώς το τελικό ποσό των εργαζόμενων δεν θα μπορεί να υπολείπεται από τα 650 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι αν η καθαρή αμοιβή μετά την μείωση του ωραρίου εργασίας υπολείπεται του κατώτατου μισθού των 650 ευρώ, η διαφορά θα καλύπτεται από το Κράτος εξ’ ολοκλήρου.

 

  • Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να καλύπτει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζομένου, υπολογιζόμενων επί του αρχικού ονομαστικού μισθού.

 

  • Για όσο διάστημα ο εργαζόμενος βρίσκεται σε καθεστώς μειωμένης απασχόλησης, ο εργοδότης απαγορεύεται να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας και σε μείωση του ονομαστικού μισθού του εργαζομένου.

Τελευταία Νέα